Зарплаты проиндексируют
Все без исключения работодатели обязаны проиндексировать зарплаты сотрудников.Конституционный суд обязал всех без исключения работодателей индексировать зарплату сотрудников.Не имеет значения, коммерческая организация или государственная.
До конца 21021 года трудовые инспекторы будут обращать пристальное внимание на то, проводилась ли индексация зарплат в компании. Частью 1 статьи 5.27 КоАП установлены следующие размеры санкций за отказ индексировать зарплату: на должностных лиц и ИП — от 1000 до 5000 руб.; на юридических лиц — от 30000 до 50000 руб
Работодатели сами вправе определить порядок повышения зарплаты. Если порядка нет – про- веряющие сочтут это нарушением.
Чтобы избежать проблем, следует издать отдельное положение о по- вышении или прописать порядок повышения в другом локальном акте — положении об оплате труда, приказе руководителя.
Сроки индексации работодатель прописывает в коллективном дого- воре. Как правило, указывают дату 1 февраля, так как к этому времени Росстат объявляет официальную инфляцию за прошлый год. Но это может быть и другой день.
