Встреча в КЭС Холдинге

Профсоюзную сторону на встрече представляли Председатель ВЭП В.Н. Вахрушкин, Заместитель Председателя ВЭП Ю.Б. Офицеров, Председатель Самарской областной организации Профсоюза В.П. Авинов, Председатель Коми республиканской организации ВЭП С.А. Медведев, Председатель Пермской краевой организации ВЭП А.В. Сачков.

Представители сторон обсудили важнейшие вопросы деятельности предприятий КЭС Холдинга в период проведения системных преобразований, вызванных консолидацией генерирующих активов Холдинга на базе ОАО «Волжская ТГК».

В своем вступительном слове на встрече Генеральный директор ЗАО «КЭС» Б.Ф. Вайнзихер подчеркнул, что основной целью реорганизации Холдинга является увеличение капитализации объединенной компании за счет централизации функций, снижения управленческих расходов, повышения операционной эффективности и выхода на смежные рынки, что отвечает интересам как основных, так и миноритарных акционеров. Изменение структуры Холдинга не влечет за собой сокращения числа регионов присутствия  компании и не затронет реализуемые экономические и социальные программы и проекты.

В свою очередь, в самом начале разговора Председатель ВЭП В.Н. Вахрушкин обозначил проблемные вопросы, которые с точки зрения профсоюзной стороны требуют дополнительного обсуждения и затрагивают важнейшую социально-трудовую сферу деятельности компании. В их числе:

— вопросы, связанные с функционированием ремонтных организаций и перспективами их дальнейшей деятельности;

— вопросы конкурентоспособности заработной платы работников филиалов компании с учетом существенно изменившегося за последнее время рынка труда;

— возможности и планы филиалов Общества по применению законодательства о специальной оценке условий труда;

— перспективы компании по участию в отраслевом тарифном регулировании и некоторые другие.

В процессе обсуждения обозначенных вопросов представители сторон, участвовавших во встрече, смогли зафиксировать следующее:

— обязательства, предусмотренные Коллективными договорами филиалов ЗАО «КЭС» и соглашениями, будут сохранены и выполнены в полном объеме вне зависимости от структурных преобразований, проводимых Обществом;

— предполагающиеся изменения, связанные с переименованием Общества ( «Волжская ТГК» на «Т+»), не повлекут за собой изменений условий Коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров, а также сокращения численности промышленно-производственного персонала;

— взаимодействие в рамках социального партнерства, в том числе заключения коллективных договоров филиалов Общества, будет осуществляться на уровне руководителей филиалов;

— заинтересованность работодателя в заключении коллективных договоров на всех предприятиях, входящих в контур управления, а также признание «Всероссийского Электропрофсоюза» в качестве единственного полномочного представителя работников;

— при реализации законодательства о специальной оценке условий труда (СОУТ) работодателем будет реализовано право работника на его участие в мероприятиях, связанных с проведением специальной оценки условий труда на его рабочем месте;

— участие ЗАО «КЭС» в отраслевом тарифном регулировании руководство компании пока видит посредством участия в Объединении РаПЭ с возможной в будущем разработкой соглашения, учитывающего специфичные особенности операционной деятельности организаций тепловой генерации.

Участники встречи более детально затронули вопрос заработной платы работников ЗАО «КЭС». Генеральный директор Общества Б. Ф. Вайнзихер подтвердил свою приверженность выполнять действующие договоренности по заработной плате в рамках коллективных договоров филиалов компании, не снижая темпов сложившейся практики индексации заработной платы, подчеркнув при этом, что на рост заработной платы могут быть направлены исключительно средства, высвобождающиеся в условиях оптимизации расходов компании при проведении системных структурных преобразований.