Организация работы уполномоченных по охране труда в ЦПО. Опыт, проблемы, предложения по совершенствованию работы

3 марта в Центральном производственном отделении прошло совещание с общественными уполномоченными по охране труда

Инициаторами проведения такой встречи в рамках развития отношений социального партнерства выступили профсоюзная организация и руководство ЦПО. Основной задачей проведения мероприятия организаторы видели в построении живого общения с уполномоченными, откровенный разговор с ними с целью выяснения вопросов и проблем, существующих в РЭС и производственных службах – «взгляд изнутри».

Открыл совещание директор ЦПО В.М. Севостьянов, он подвел итоги работы уполномоченных по охране труда за 2016 год и вручил Почетную грамоту ЦПО лучшему общественному уполномоченному по результатам 2016 года. Им стал стропальщик ОЗиЛ Михаил Николаевич Нечушкин. После приветственного слова председателя профкома С.Ю. Ширяевой, чтобы разрядить официальную обстановку с уполномоченными по охране труда была проведена викторина в виде игры, состоящая из четырех конкурсов.

В каждом конкурсе участвовало две команды по 2-3 человека, в итоге были задействованы все 22 участника викторины. В первом конкурсе «Ошибки на рабочем месте» командам были предложены фотографии, на которых запечатлены рабочие места с нарушениями охраны труда и техники безопасности. Задача участников команд – найти нарушения, зафиксированные на фотографиях.

Второй конкурс викторины – «Перекрестные вопросы». Из предлагаемого конверта, в котором находились 6 вопросов, касающихся работы уполномоченных лиц, представители команд доставали карточки с заранее сформулированными вопросами и отвечали на них.

Задача команд – максимально правильно и полно ответить на задаваемые вопросы. В третьем конкурсе викторины, который называется «Конфликтные ситуации» командам предложено по 1-ой конфликтной ситуации, которые могут возникать у уполномоченного в ходе его повседневной работы.

Задача участников команд – правильно проиграть конфликтную ситуацию, изложенную в задании. При этом обязательным было условие: один участник команды находится в роли работодателя, а другой - работника. Четвертый конкурс викторины под названием «Средства индивидуальной защиты». В этом конкурсе заранее были подготовлены средства индивидуальной защиты с имеющимися нарушениями. Задача уполномоченных – выявить все эти нарушения.

В результате подготовки и обсуждения своих конкурсов викторины все успешно справились с заданием и после общего обсуждения перешли к живому общению по обмену опытом, вопросами и проблемами в структурных подразделениях.

Все поднятые проблемы были зафиксированы для дальнейшей проработки и решения.

При подведении итогов совещания было отмечено активное участие и неравнодушное отношение к исполнению общественной работы уполномоченными по охране труда.