Первыми выезжают на место аварии
28
мая на учебно-тренировочном полигоне филиала
ОАО «МРСК ВОЛГИ» -
«Оренбургэнерго» завершился второй тур соревнований по
профессиональному мастерству среди бригад оперативно-ремонтного персонала по
обслуживанию распределительных сетей.
Персонал ремонтных бригад играет
важную роль в обеспечении надежности энергоснабжения. Их работа связана с
ежедневным риском для жизни и здоровья, требует высочайшего мастерства и
профессионализма, предельной внимательности и концентрации.
Именно они в любую погоду и в любое
время суток первыми выезжают на место аварии, делают все необходимое для
скорейшего восстановления энергоснабжения.
Участникам соревнований было
предложено несколько этапов, среди которых освобождение пострадавшего от
действия электрического тока на опоре воздушной линии напряжением 10 киловольт,
оказание пострадавшему первой помощи, ликвидация пожара в камере трансформатора
и другие.
Одним из самых зрелищных стал этап
тушения пожара. Испытание скоротечное.
Этап считается завершенным после доклада о локализации возгорания диспетчеру и
судье. Сам процесс тушения не должен превышать одной минуты, в противном случае
у команды снимаются баллы. Условия максимально приближены к реальным!
В итоге, в общем зачете победителем соревнований стала бригада Северных
электрических сетей, которая поднялась с прошлогоднего 5-го на 1-е место!
Теперь им предстоит защищать честь филиала
на окружных соревнованиях. Успехов нашим ребятам!
Кроме того, судейской комиссией определены лучшие
по профессии. Также были предусмотрены и дополнительные номинации.
1 место – ПО «Северные электрические сети
2 место – ПО «Центральные электрические сети»
3 место - ПО «Западные электрические сети».
Награды победителям в этой номинации вручал Игорь Гуцкалов, заместитель председателя Оренбургской областной организации ВЭП.
- Данные соревнования являются
традиционными в Оренбургском филиале и позволяют продемонстрировать работникам
высокий уровень мастерства, - подчеркнул Игорь Викторович, - Вместе с тем, они
помогают компании определить вектор
дальнейшего профессионального совершенствования, что, безусловно, влияет на
уровень подготовки всего персонала.